İş sağlığı ve güvenliği (İSG) düzenlemeleri, iş yerlerinde çalışanların güvenliğini sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Küçük işletmeler de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında belirli yükümlülüklere sahiptir. Peki, küçük işletmeler için İSG zorunlulukları nelerdir?

Küçük İşletmeler İçin İSG Yükümlülükleri

Küçük işletmelerin İSG kapsamındaki yükümlülükleri, iş yerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre değişiklik göstermektedir.

1. Risk Değerlendirmesi Yapmak

• İşverenler, iş yerindeki tehlikeleri belirlemek ve önlem almak zorundadır.

• Risk değerlendirmesi raporu hazırlanmalı ve düzenli olarak güncellenmelidir.

2. Çalışanlara İSG Eğitimi Vermek

• İşverenler, çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği eğitimi sağlamakla yükümlüdür.

• Eğitimler periyodik olarak yenilenmelidir.

3. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Sağlamak

• Çalışanların güvenliğini sağlamak için gerekli kişisel koruyucu ekipmanlar temin edilmelidir.

• KKD’lerin uygun şekilde kullanımı takip edilmelidir.

4. Acil Durum Planları Hazırlamak

• Küçük işletmeler, yangın, deprem ve iş kazaları gibi acil durumlara karşı önlem almalı ve tatbikat yapmalıdır.

5. İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Görevlendirme Zorunluluğu

• 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için işveren veya çalışanlar İSG hizmetlerini üstlenebilir.

• Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde ise iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu bulunmaktadır.

6. İş Kazalarını Bildirme Yükümlülüğü

• İş yerinde meydana gelen kazalar, en geç 3 iş günü içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirilmelidir.

Küçük İşletmeler İçin İSG Denetimleri

Küçük işletmeler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişleri tarafından denetlenebilir. Denetimlerde şu hususlar kontrol edilir:

• Risk değerlendirme raporları

• İSG eğitim kayıtları

• KKD kullanım durumu

• Acil durum planları ve tatbikatlar

Sonuç

Küçük işletmeler de İSG mevzuatına uymak zorundadır. İşverenlerin çalışanlarına güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için risk değerlendirmesi yapması, eğitim vermesi ve iş kazalarına karşı önlem alması gerekmektedir. Yasal yükümlülükleri yerine getiren işletmeler, hem cezai yaptırımlardan kaçınır hem de güvenli bir çalışma ortamı oluşturur.