İş sağlığı ve güvenliği (İSG) mevzuatı, iş yerlerinde güvenli çalışma koşullarını sağlamak amacıyla belirli aralıklarla güncellenmektedir. Peki, İSG mevzuatındaki son değişiklikler nelerdir? 2024 yılı itibarıyla yapılan güncellemeler, işverenlerin ve çalışanların yükümlülüklerini etkilemektedir.

Son Güncellenen İSG Mevzuat Değişiklikleri

İş sağlığı ve güvenliği kanunu kapsamında yapılan son düzenlemeler şunlardır:

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde Yeni Zorunluluklar

• Küçük ve orta ölçekli işletmeler için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme şartları yeniden düzenlendi.

• Az tehlikeli iş yerlerinde, işverenlerin temel İSG eğitimlerini tamamlaması zorunlu hale getirildi.

2. Risk Değerlendirme ve Denetim Süreçlerinde Güncellemeler

• İş yerlerinde risk değerlendirme süreçleri sıkılaştırıldı.

• Denetimlerin artırılması ve cezaların daha sık uygulanması planlanıyor.

• Risk analiz raporlarının dijital ortamda tutulması zorunluluğu getirildi.

3. İş Kazaları Bildirim Sürelerinde Değişiklik

• İş kazalarının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirim süresi 24 saate düşürüldü.

• İş kazası geçiren çalışanların, olay sonrası sağlık kontrollerinin artırılması zorunlu hale getirildi.

4. Çalışanlara Verilen Zorunlu Eğitimlerde Güncellemeler

• İş güvenliği eğitim süreleri artırıldı.

• Online İSG eğitimleri daha fazla iş kolu için geçerli hale getirildi.

• Tehlikeli iş yerlerinde çalışanların, belirli periyotlarla ek eğitim alması zorunlu hale getirildi.

5. İşverenlere Uygulanan Cezai Yaptırımlardaki Değişiklikler

• İSG yönetmeliklerine uymayan iş yerlerine verilen cezalar artırıldı.

• İş kazası ve meslek hastalığı oranı yüksek olan işletmeler için sigorta prim teşvikleri kaldırıldı.

• Mevzuata uymayan iş yerlerine yönelik denetimlerde kapatma ve faaliyeti durdurma kararları hızlandırıldı.

İSG Mevzuatındaki Değişikliklerin İşveren ve Çalışanlara Etkisi

Bu değişiklikler, iş yerlerinin İSG uygulamalarını daha sıkı takip etmelerini gerektirirken, çalışanların da iş sağlığı ve güvenliği konusunda daha bilinçli olmasını amaçlamaktadır.

• İşverenler için daha sıkı denetimler ve artan yükümlülükler getirilmiştir.

• Çalışanların iş güvenliği eğitimlerine katılımı daha sıkı denetlenecek ve zorunluluklar artırılacaktır.

• Risk değerlendirme süreçleri daha sık güncellenerek iş yerlerinde daha güvenli bir ortam sağlanması hedeflenmektedir.

Sonuç

İSG mevzuatındaki son değişiklikler, iş yerlerinde güvenlik önlemlerini artırmayı ve iş kazalarını en aza indirmeyi amaçlamaktadır. İşverenlerin ve çalışanların, güncel yönetmeliklere uyum sağlaması büyük önem taşımaktadır. Yeni kuralların takip edilmesi, hem iş yerinin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine hem de çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasına katkı sağlayacaktır.